LES ACTUS

des cadres

Retrouvez sur cette page tout ce que vous devez savoir de l’actualité de la CFE-CGC au sein de la CMA-CGM ! 

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Résultats financiers 1er Trimestre 2022

La CFE CGC ne peut que se satisfaire des résultats annoncés lors du conseil d’administration du vendredi 03 juin 2022. Après les résultats de 2020

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Avec des ELLES, on va plus haut !

Chaque année au plus tard le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet, de manière visible

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Pourquoi un intéressement plus vert ?

POURQUOI UN INTERESSEMENT PLUS VERT ?   Dans notre précédent article sur l’intéressement, nous vous informions avoir sollicité la Direction ainsi que le CIC, gestionnaire

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La CFE-CGC signe la NAO !

Oui, la CFE CGC a signé la proposition de NAO de la Direction. Et qu’on se le dise une bonne fois pour toute : ne

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Des actes forts en un temps record !

Comme nous vous le disions dans notre vidéo LinkedIn, à la CFE CGC nous notons une désaffection générale des personnes pour les entreprises. Il est

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Séminaire social

Le 22 septembre la Direction a réuni les délégués syndicaux centraux et les délégués syndicaux des établissements de Marseille, Paris, Le Havre et les Antilles

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Lancement de la page LinkedIn du PSCN CFE CGC

La Direction générale du travail a annoncé la semaine dernière les résultats compilés des élections professionnelles : la CFE CGC est la seule organisation syndicale

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Le point sur la mutuelle

  Ce mardi 1er juin se tenait la commission mutuelle. Trois de nos élus étaient présents pour vous représenter. Voici ce qu’il faut en retenir. 

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Télétravail : ça avance !

Nous n’avons plus à démontrer notre engagement en faveur du télétravail et nos nombreuses avancées sur le sujet. Si d’aventure vous n’aviez pas l’historique, nous

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Retour à la Tour !

Le plan de déconfinement du gouvernement prévoit un assouplissement possible du télétravail à compter du 09 juin. Vous êtes nombreux à nous avoir fait part

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Le télétravail, on en parle ?

La CFE-CGC se bat depuis de nombreuses années à la CMA-CGM pour une mise en place responsable et efficace du télétravail. Le premier jour de

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S’impliquer sur tous les plans !

Mercredi après-midi avait lieu l’assemblée générale de notre syndicat : le PSCN. Il représente, au sein de la filière transports, les personnels des domaines portuaire,

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Resto d’entreprise : Stop au carnage

Depuis des mois (voire des années…), vous étiez nombreux à nous faire remonter des soucis d’hygiène avec la Sodexo. Nous vous le disons simplement :

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NÉGO 2021 : IL VA Y AVOIR DU SPORT !

Hier, jeudi 28 janvier, ont débuté les négociations sur les métiers atypiques. Comprenez les métiers qui sont soumis à des horaires atypiques pour assurer la

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DES VŒUX POUR VOUS !

Rien n’a été simple l’année dernière, et on a fermé le chapitre 2020 sans trop se retourner. Nous retenons quand même tous les combats gagnés

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VOTRE AVIS EST NOTRE INSPIRATION !

Il y a une semaine, le Gouvernement autorisait un retour en présentiel un jour par semaine pour les salariés qui en expriment le besoin, avec

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REVENIR À UNE VIE NORMALE !

Mercredi, le Gouvernement a publié un nouveau protocole national Covid-19 pour les entreprises. Il a notamment autorisé un retour en présentiel un jour par semaine

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Trop, c’est trop !

L’accord relatif à l’égalité professionnelle est sorti. Et, nous sommes navrés de vous le dire, ce n’est en rien un bon millésime ! Il ne

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NE PAS BAISSER LES BRAS A PAYÉ

La CFE-CGC avait fait le choix en conscience de signer la négociation annuelle des salaires avec un objectif en tête : Rester en position de force pour

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ÉGALITÉ A TOUS LES ÉTAGES !

En Commission égalité professionnelle, nous avons défendu l’indispensable conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle. Qu’avons-nous demandé pour l’égalité professionnelle ?  La justice et l’égalité

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SIGNER POUR RESTER DANS LA COURSE !

La négociation annuelle sur les salaires s’est achevée sur une note d’amertume. Célébrons toutefois ce que la CFE-CGC a obtenu : un rattrapage de l’écart des