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Télétravail : les résultats de notre sondage

À la CFE-CGC, nous avons besoin de votre avis pour vous représenter au mieux. C’est pourquoi avant d’ouvrir les négociations sur le télétravail avec la Direction, nous avons mené un sondage qui a réuni près de 400 réponses.

Les caractéristiques de nos répondants : 

  • 2 tiers de femmes, 1 tiers d’hommes ; 
  • 75% de cadres, 21% d’agents de maîtrise, 4% d’employés 
  • 7% de moins de 30 ans, 80% de 30-49 ans, 13% de plus de 50 ans.

Selon cette grande enquête interne, vous trouvez dans le télétravail de nombreux avantages : 

  • une plus grande autonomie, 
  • des économies, 
  • et un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. 

Vous êtes 3 sur 4 à juger que le télétravail a amélioré significativement vos conditions de travail. 

Ce qui vous manque le plus dans la situation actuelle, ce sont les temps de liens humains : de convivialité (38%) ou de travail collaboratif (24%). 

97% des salariés souhaitent poursuivre le télétravail !
Ce nombre est sans équivoque ! N’est-ce pas ? 

Deux tiers des répondants considèrent que le mieux serait une organisation modulable avec une enveloppe de jours annuelle à répartir selon les contraintes personnelles et les besoins du service. 

Concernant la fréquence, moins de 10% veulent télétravailler seulement un jour par semaine ou ponctuellement. Plus de 3 salariés sur 4 souhaitent télétravailler 2 ou 3 jours par semaine. 

Pour connaître les modalités d’ouverture de la négociation, suivez ce lien.