CFECGC-CC

TÉLÉTRAVAIL : VOTRE AVIS EST NOTRE INSPIRATION !

RÉPONDRE AU QUESTIONNAIRE TOUT DE SUITE  Nous vous l’avons dit et répété ! À la CFE-CGC, votre avis est notre inspiration ! Nous valorisons votre opinion, car c’est VOTRE voix que nous portons auprès de la direction. Après le succès de notre précédent sondage (avec plus de la moitié des effectifs de la Tour ayant …

TÉLÉTRAVAIL : VOTRE AVIS EST NOTRE INSPIRATION ! Lire la suite »

LES AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES SONT ARRIVÉES !

Vous vous rappelez peut-être qu’en 2020, la NAO a été animée… Rappelons que jusqu’au bout nous n’avons rien lâché ! Il était impensable que vous ne bénéficiiez pas des résultats financiers historiques de l’entreprise. Après validation par la direction, les augmentations individuelles ont été versées sur la paie de janvier. La semaine dernière, vous avez certainement …

LES AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES SONT ARRIVÉES ! Lire la suite »

NÉGO 2021 : IL VA Y AVOIR DU SPORT !

Hier, jeudi 28 janvier, ont débuté les négociations sur les métiers atypiques. Comprenez les métiers qui sont soumis à des horaires atypiques pour assurer la continuité d’activité (nuits, week-ends ou jours fériés). Enfin, nous disons débuter… Ne devrions-nous pas plutôt dire reprendre ? En 2018, avaient eu lieu des ateliersbenchmark, puis en 2019, la négociation …

NÉGO 2021 : IL VA Y AVOIR DU SPORT ! Lire la suite »

CE QU’IL FAUT RETENIR DU CSE ? Pas grand-chose…

Jeudi 21 janvier, vos représentants CFE-CGC participaient au CSE pour défendre vos droits auprès de la direction. On ne va pas vous mentir, ce n’était pas une séance d’anthologie ! On vous raconte quand même ci-dessous.   Rassurez-vous, les sujets chauds arrivent ! Négociation sur les métiers atypiques dès la semaine prochaine, et sur le télétravail à …

CE QU’IL FAUT RETENIR DU CSE ? Pas grand-chose… Lire la suite »

REVENIR À UNE VIE NORMALE !

Mercredi, le Gouvernement a publié un nouveau protocole national Covid-19 pour les entreprises. Il a notamment autorisé un retour en présentiel un jour par semaine pour les salariés qui en expriment le besoin, avec accord de l’employeur. Quelles nouvelles mesures pour nous à la CMA CGM ? Aucune… NOUVELLES ANNONCES, AUCUNE ACTION ! La CFE-CGC considère que l’application …

REVENIR À UNE VIE NORMALE ! Lire la suite »

Trop, c’est trop !

L’accord relatif à l’égalité professionnelle est sorti. Et, nous sommes navrés de vous le dire, ce n’est en rien un bon millésime ! Il ne restera certainement pas dans les annales !  L’égalité pro, c’est pas pour tout de suite a priori… Pourquoi allons-nous signer à contrecœur ? Nous avons obtenu gain de cause sur …

Trop, c’est trop ! Lire la suite »