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NOËL AVANT L’HEURE !

Covid-19, attaque informatique, nouvelles activités… En 2020, le personnel a été TRÈS sollicité.

Que proposait la direction en récompense ? Pas assez…

 Les mesures étaient largement INSUFFISANTES !

 La CFE-CGC est là pour vous défendre.

La semaine dernière, nous étions déjà montés au créneau pour négocier PLUS ! Cette semaine, nous avons demandé encore PLUS !

En plus d’avoir obtenu 1% d’augmentation générale et
5% d’augmentations individuelles, la CFE-CGC a demandé :

  • 0,5% d’augmentation générale supplémentaire
  • Un rattrapage des écarts de salaires femmes-hommes
  • Une récompense spécifique pour les personnels sur-sollicités
  • Doublement de la prime PEPA (dite Macron)
  • Abondement du PEE
  • Augmentation du financement des œuvres sociales et culturelles
  • Amélioration des conditions de travail (casques audio pour tous, participation financière au télétravail)
  • Pérennisation de la Journée de solidarité
  • Ouverture des négociations pour la retraite progressive
  • Réouverture des négociations sur les métiers atypiques

CFE-CGC, argumenter pour convaincre.